دوره جامع «مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری در سازمانهای موفق»

زمان برگزاری دوره:

شروع دوره: 24 اردیبهشت 1403

پایان دوره:  21خرداد 1403

4  جلسه آموزشی آنلاین

روز برگزاری جلسات: دوشنبه ها

ساعت برگزاری: 13 تا 17

کسب اطلاعات بیشتر:

09392209715- 03132352535 (خانم نصر)

سرفصلهای دوره:

تعریف مدیریت استعداد در سازمان

طراحی مدل مدیریت استعداد در سازمان

نقش مدیریت استعدادیابی در افزایش انگیزه و تعهد سازمانی

استعداد یابی و نقش آن در جانشین پروری

تعریف جانشین پروری دلیل نیاز به جانشین پروری

اصول و اهداف جانشین پروری

مدلهای پرکاربرد نتایج پیاده سازی جانشین پروری

مدل منتورینگ و جانشین پروری نقش مربی در جانشین پروری